GameAddik Job Board
Core Features Lead
Description
English to follow
Parlons jeux vidéo!
GameAddik est une entreprise publicitaire en pleine croissance, spécialisée dans des solutions d’acquisition utilisateur de premier plan pour les jeux vidéo depuis 2015. Notre entreprise compte sur un ensemble de solutions conçues pour améliorer la visibilité en ligne et l’engagement dans l’industrie du jeu vidéo : PWN Games, GameRebellion, et Elusive. Chez GameAddik, nous sommes passionnés par les jeux et dédiés à aider nos clients à atteindre leurs objectifs. Rejoignez notre équipe dynamique et talentueuse pour vivre une aventure excitante avec nous !
Présentation du poste
Nous sommes à la recherche d'un.e Core Features Lead pratique et stratégique pour diriger le développement de l'infrastructure de la plateforme de GameRebellion. Sous la responsabilité du chef de la technologie, vous allez diriger les systèmes de base tels que la gestion des comptes, la facturation et les intégrations ad tech, tout en formant un trio technique senior avec nos experts en intégration de fonctionnalités et en ad tech. Il s'agit d'un rôle fondamental pour la mise à l'échelle de notre backend et la livraison de produits plus rapides et plus stables. Si vous excellez dans la construction d'infrastructures, la direction d'équipes et l'équilibre entre vitesse et stabilité, nous serions ravis de vous connaître !
Ce que vous allez faire
- Diriger l'équipe Core Features pour le développement de l'infrastructure de la plateforme, y compris la gestion des comptes, la facturation, la gestion des campagnes, et les intégrations de réseaux publicitaires
- Former un trio technique stratégique avec l'architecte des systèmes et le futur développeur AdTech
- Assumer initialement les responsabilités du développeur du système central (systèmes Webhook/Postback) tout en constituant l'équipe
- Concevoir et mettre en œuvre l'architecture centrale de la plate-forme GameRebellion au sein de GR Stack
- Coordonner avec l'équipe Information & Stack les exigences d'intégration de la base de données
- Planifier et exécuter l'embauche/l'affectation des postes de développeur du système central et de développeur AdTech en coordination avec la HR Manager
- Assurer la stabilité et l'évolutivité de la plateforme tout en permettant des cycles de développement rapide des fonctionnalités
- Collaborer avec le Feature Lead pour l'intégration transparente des fonctionnalités dans la plateforme centrale
- Mettre en œuvre des frameworks de sécurité, des mesures de conformité et des normes de fiabilité de la plateforme
- Assurer le leadership technique et le mentorat dans le cadre du développement de l'infrastructure core
Ce que vous apportez
- 8+ années d'expérience en ingénierie logicielle avec 4+ années de leadership technique senior
- Expertise éprouvée en architecture de plateforme, conception de systèmes core et évolutivité de l'infrastructure
- Solide expérience en technologie publicitaire, gestion de campagnes ou plateformes technologiques de marketing
- Expérience de la direction d'équipes techniques et de la prise de décisions technologiques stratégiques
- Connaissance approfondie de l'infrastructure cloud, des microservices et de l'architecture des systèmes distribués
- Succès avéré dans la construction de plateformes SaaS évolutives ou de systèmes analytiques
- Excellentes compétences en leadership avec capacité à encadrer les développeurs seniors et à coordonner les initiatives inter-équipes
- Baccalauréat en informatique, en ingénierie ou expérience équivalente.
Bon à avoir
- Expérience dans l'industrie du jeu vidéo avec l'analyse d'attribution ou le marketing de performance
- Expertise spécifique dans les intégrations de réseaux publicitaires, la publicité programmatique ou l'optimisation des campagnes
- Expérience avec les services cloud AWS, les data lakes et les systèmes de traitement en temps réel
- Connaissance de Python, Django et des pratiques modernes de développement full-stack
- Expérience préalable de la construction de la startup à l'échelle dans le SaaS ou la technologie marketing
- Compréhension des systèmes de facturation, des plateformes de gestion de compte et des intégrations d'entreprise.
Ce que nous offrons
- Bonus & croissance : Prime annuelle de performance avec des possibilités d'évolution de carrière au sein de l'entreprise.
- Travail hybride : 3 jours par semaine au bureau et 2 jours à domicile.
- Congés payés : 3 semaines de vacances et 1 semaine pendant les fêtes.
- Culture inclusive et événements d'équipe : S'épanouir dans une atmosphère dynamique et solidaire et participer à des activités amusantes et marquantes de renforcement de l'esprit d'équipe.
- Programme de bien-être : Bénéficiez d’une assurance santé, vision & dentaire, d’une assurance voyage, d’une assurance vie et d’un programme d’aide aux employés.
- Avantages pour les navetteurs : Réduction des frais de carte Opus pour les employés.
- Autres avantages : Boissons et collations gratuites et illimitées
Bien que toutes les candidatures soient appréciées, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
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Let's talk Gaming!
GameAddik is a rapidly growing advertising company that has specialized in top-notch video game user acquisition solutions since 2015. We have created a suite of solutions crafted to increase online visibility and engagement in the video games industry: PWN Games, GameRebellion, and Elusive. At GameAddik, we are passionate about games and dedicated to helping our clients achieve their goals. Join our energetic and talented team and be an instrumental part of our exciting journey!
Role Overview
We’re looking for a hands-on and strategic Core Features Lead to drive the development of GameRebellion’s platform infrastructure. Reporting to the Head of Technology, you’ll lead core systems like account management, billing, and ad tech integrations—while forming a senior technical trio with our Feature Integration and AdTech experts. This is a foundational role for scaling our backend and unlocking faster, more stable product delivery. If you excel at building infrastructure, leading teams, and balancing speed with stability, we’d love to hear from you!
Responsibilities
- Lead Core Features team development of platform infrastructure including account management, billing, campaign management, and ad network integrations
- Form strategic technical trio with Systems Architect and future AdTech Developer
- Initially handle Core System Developer responsibilities (Webhook/Postback systems) while building team
- Design and implement core GameRebellion platform architecture within GR Stack
- Coordinate with Information & Stack team for data foundation integration requirements
- Plan and execute hiring/assignment of Core System Developer and AdTech Developer positions in coordination with HR Manager
- Ensure platform stability and scalability while enabling rapid feature development cycles
- Collaborate with Feature Lead for seamless feature integration into core platform
- Implement security frameworks, compliance measures, and platform reliability standards
- Provide technical leadership and mentorship across core infrastructure development
Requirements
- 8+ years of software engineering experience with 4+ years in senior technical leadership
- Proven expertise in platform architecture, core system design, and infrastructure scalability
- Strong background in ad technology, campaign management, or marketing technology platforms
- Experience leading technical teams and making strategic technology decisions
- Deep knowledge of cloud infrastructure, microservices, and distributed systems architecture
- Demonstrated success building scalable SaaS platforms or analytics systems
- Excellent leadership skills with ability to mentor senior developers and coordinate cross-team initiatives
- Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or equivalent experience
Nice-to-Have
- Gaming industry experience with attribution analytics or performance marketing
- Specific expertise in ad network integrations, programmatic advertising, or campaign optimization
- Experience with AWS cloud services, data lakes, and real-time processing systems
- Knowledge of Python, Django, and modern full-stack development practices
- Previous experience building from startup to scale in SaaS or marketing technology
- Understanding of billing systems, account management platforms, and enterprise integrations
What we Offer
- Bonus & Growth: Annual performance bonus with opportunities for career growth within the company.
- Hybrid Work: 3 days a week in the office and 2 days from home.
- Paid Time-Off: 3 weeks of vacation plus 1 week for the holidays.
- Inclusive Culture & Team Events: Thrive in a dynamic and supportive atmosphere & participate in fun and impactful team-building activities.
- Wellness Program: Benefit from Health, Vision & Dental Insurance, Travel Insurance, Life Insurance, and an Employee Assistance Program.
- Commuter Benefits: Discounted Opus card fees for employees.
- On-Site Gym: Stay active with our on-site gym.
- Other Perks: Unlimited free drinks and snacks.
Note that while we appreciate all applications, only candidates selected for interview will be contacted.